怀孕期间受聘为治疗师
在职期间 怀孕 受《生育保护法》的约束。 物理治疗师应向她报告 怀孕 雇主，以便对成年子女采取适当的保护措施。 分娩前6周和产后期间（孩子出生后8周）有禁止就业的法律规定。
在分娩前的这段时间里，母亲可以放弃出院，但是她应该意识到，尤其是当做物理治疗师时，她会遭受重度身体压力。 患者的动员，重新定位，转移以及按摩都是对孕妇应加以保护的身体的要求。 处理诸如 消毒剂 或药物（例如 离子电渗疗法 或类似的内容） 怀孕。 应遵守并遵守《生育保护法》。 也可以发布医疗禁令。
怀孕期间禁止吃什么？
在怀孕期间，应禁止举起重物，并应紧急避免使用有害化学物质。 《生育保护法》禁止夜班，假日或周末工作以及加班（连续两周超过90小时）。 在出生前6周（如有可能）和出生后8周（强制性）期间，禁止就业。
还禁止某些活动，在这些活动中，孕妇尤其受到挑战。 这些活动包括孕妇经常必须强烈弯曲或伸展的活动。 从第5个月开始，孕妇不应从事必须长时间站立的活动。 对于某些要求，例如支持患者，孕妇应寻求帮助。
成本
理疗和 孕期理疗 被覆盖 健康 如果处方的原因与怀孕有关，则投保。 由于其他原因而导致的物理治疗（在怀孕前也已存在或无法与之联系）将由孕妇提供补贴。 健康 保险公司照常。 与怀孕有关的所有处方药和措施都包含在 健康 保险。
孕妇也免交共同付款。 按摩或理疗也是补救措施，因此属于该规定。 该健康保险公司还提供一些生育准备课程，或至少提供补贴。
但是，这取决于提供者。 应咨询健康保险公司。 康复体操和课程也是如此。
