职业医学作为医学科学的一个分支，处理 互动 之间 健康 和工作。 它仍然是一个相当年轻的医学分支，因为职业病的影响 应力 不像今天那样存在于前几代人中。
什么是职业医学？
职业医学作为医学科学的一个分支，处理 互动 之间 健康 和工作。 职业医学特别注意与工作有关的事情 健康 问题，就像今天在任何专业中都可能发生的那样。 职业医生不仅看到由于工作造成的身体健康损害，而且越来越多地看到心理障碍，这可能直接由患病人员的工作环境引起。 欺凌 or 倦怠 在描述由工作场所造成的心理痛苦时，英语已经牢固地扎根于语言用法。 但是，经典的职业病如矽肺，石棉沉滞症或背部或关节疾病也起作用。 职业医学不仅将其定义为诊断由工作引起的职业限制的医学分支，而且首先将其定义为预防职业限制的医学。 因此，职业医生还进行内部健康预防，以最大程度地维护公司员工的健康。 许多公司已经意识到了这个问题，并提供了适当的预防计划，例如以后勤学校， 瑜伽 课程或 松弛 在工作时间进行锻炼。 职业医学的法律要求必须由公司执行。 超过特定公司规模后，必须在现场聘请职业医生对员工进行定期开具的职业医学检查。
治疗和疗法
在德国，有进一步的医学培训成为职业医生，它是具有职业医学职称的专家培训。 职业医生专门负责公司员工的顾虑，投诉和疾病。 但是，在公司内部，仅关注那些可能与工作有任何关系的健康问题。 由于接受了培训，职业医生通常可以快速评估健康障碍是否与工作有关。 如果存在职业病，职业医生还会为员工准备相应的专家报告，例如，问题是否在正式退休年龄之前提早退休。 事故预防也要遵守职业医学指南。 如果职业医生发现了事故黑点，则雇主必须采取适当的措施 措施 消除这些弱点。 如果不这样做，并且由于公司的过失行为而使员工受伤，则该员工有权获得赔偿。 职业医学有助于维持员工的绩效，并尽早发现可能对绩效造成负面影响的健康问题。 职业医生通常以整体的方式考虑员工的身体，心理和社会心理方面。 应预防与工作有关的疾病，并促进工作场所的健康。 应当告知员工健康风险和工作场所中有害物质的影响。 措施 为改善工作场所的健康状况，要通过职业医学进行效率检查。 当计划新的工作场所或要购买工作设备时，也要使用职业医学。 这是因为职业医生可以确保购买符合人体工程学的座椅家具或特殊防护设备。 工作时间，休息规定，工作节奏，工作场所设计以及工作流程的优化也是职业医学的重要方面。 潜水和航空医学是职业医学的两个特殊子领域，它们处理了 水 一方面影响人体，另一方面影响飞行过程中对人体的影响。
诊断检查方法
由于接受过医学培训，职业医生还可以使用所有常见的医学检查方法。 但是，职业医学检查具有一些典型的特征，对于检测这些特征是必不可少的。 职业健康 问题。 规定的检查和治疗程序尤其包括根据法律法规进行的职业医学检查。 这些提供了全面的 血液 测试，肺部检查以及全面的 身体检查 和个人 职业健康 每次职业健康检查时都要进行咨询。 为了遵守这一法律规定的程序，雇主邀请雇员轮流参加职业医学检查。 雇员必须参加职业医学检查。 拒绝参加没有正当理由甚至可以 铅 警告或解雇，因为这将严重违反雇主的谨慎义务。 公司医务人员通常会根据员工的要求对员工的工作场所进行近距离的个人观察。 通过了解以这种方式获得的工作过程，职业医生可以准备危害分析和工作场所评估。 此外，可以提供有关人体工程学工作设计的建议。 测功，肺功能测试以及使用简单的评估技术对听觉和视觉进行评估也是每项职业医学检查标准的一部分。 但是，对于许多员工而言，如果在工作场所突然出现健康限制和问题，职业医生也是定期检查约会之外的重要且能干的联系人。 像所有医生一样，职业医生也受保密义务的约束，特别是不得将有关雇员健康状况的任何信息透露给雇主。 各种工作环境因素（例如噪声，气候变量，照明或有害物质）的测量结果评估通常也是职业医学检查的主题。 对于许多员工而言，工作场所的噪音污染尤其给健康造成了巨大负担。
