感冒了可以上班吗?

介绍

根据目前的调查,尽管有病,约有50%的德国人一次又一次地上班。 但是上班什么时候才有意义,什么时候应该呆在家里呢? 最后,这始终是一个单独的决定,但是我们尝试在此处为您提供一个小指南。

您不应该去处理这些症状

您是否应该带着感冒去上班,很大程度上取决于感冒对您的打击程度以及您在哪里工作。 原则上适用:从事体育活动的人必须比坐在办公桌前的人更小心。 即使感冒也应不惜一切代价避免体力劳动。

还必须考虑工作方式:例如,如果我需要一辆自行车并且不得不骑车在风和天气中工作,那么这可能不会对感冒产生积极影响。 但是,如果在家中的办公桌是工作场所,则身体不太可能过度劳累。 但是即使那样,您也应该考虑自己的效率如何。

感冒通常不允许您获得极大的专注力或创造力。 但是,无论您在何处或在什么地方工作,都有一些不应使用的症状。 其中包括:如果尽管出现上述症状但仍上班,则可能会导致严重的继发性疾病。

在最坏的情况下,这可能导致 肌肉发炎 or 脑膜炎, 例如。 除了你自己的 健康,您还应该考虑同事和客户的健康:感冒的人总是对健康人有感染的危险。 特别是那些与儿童或病人一起工作的人,例如老师,教育者或卫生保健工作者,应记住,这些目标人群特别容易感染

  • 发烧
  • 四肢,颈部和头部疼痛
  • 感冒和咳嗽,分泌物有色
  • 其他症状,如结膜炎或胃肠道感染

因此,原则上应该注意自己的疾病感。

那些感到极度不适的人不应该上班。 可以轻松测量的最客观症状是体温。 高于37.5°C,有人说所谓的次生温度,即略微升高的温度还不是真正的 发烧.

那些感到健康的人仍然可以在这个温度下工作,那些感到疲倦和虚弱的人应该待在家里。 从38.5°C开始,人们可以说固体 发烧,最迟应该放轻松-即使有人仍然觉得合适。 即使严重 疼痛 发生感冒时,最好卧床休息。

这些通常包括 头痛 或四肢酸痛,还有严重的咽喉痛,使吞咽困难或疼痛 咳嗽 可能表示严重感冒。 有时候耳朵也很重 疼痛,甚至可能会降低受影响的耳朵的听觉。 如果这 疼痛 在几天内没有改善甚至恶化,必须咨询医生。

肿胀和/或疼痛 淋巴 中的节点 颈部 也可能表示感染更为严重,即使那样,看医生比上班也更好。 感冒时几乎总是会发生咳嗽和/或鼻炎。 在这里,您还可以根据分泌物的颜色来判断感冒的严重程度:如果感冒的分泌物或咳嗽痰很明显,则感染通常是由 病毒; 如果颜色变成绿黄色甚至脓性或血腥, 除了定居 病毒。 如果仅存在明确的鼻炎,大多数医生认为您仍然适合工作,而通常会进一步澄清有色分泌物。 除感冒外还出现其他症状时,如上水,上班也是禁忌 红眼睛,例如 结膜炎或胃肠道感染的症状。