您怎么知道您可以再次工作？
在这里，主观感知 健康 最重要。 任何感觉健康且没有上述症状的人，例如 发烧 或四肢酸痛可以恢复工作。 一般症状不必完全消失。
例如，如果仍然有感冒，您仍然可以去上班。 支气管炎也会引起干燥，烦躁 咳嗽 疾病发生几周后，没有任何特定的疾病价值。 在进行繁重的体力劳动的情况下，症状应已完全消失或在恢复工作之前由医生弄清楚。
如果您从医生那里得到了病假，也可以按照医生的建议进行操作-如果有病假，医生通常已经可以估计出疾病将持续多长时间。 如果您不确定，可以再次去看医生，要求医生评估您的工作能力。 应当指出，在感冒症状出现之前，感染的风险最高。 因此，尽管排泄 病毒 如果症状在很大程度上消退后仍处于低水平，则应在几天内观察卫生措施，以保证安全–例如，避免握手或弯曲手臂而不是手掌打喷嚏。
可以这样做以便能够再次更快地工作
为了使工作能力恢复，感冒本身必须被治愈。 这通常需要充足的休息和睡眠，尤其是在感冒严重到需要请病假的情况下。 另一方面，较小的活动，例如在新鲜空气中散步，也可能有益于康复。
否则，应遵循治疗感冒的一般规则：除了休息和充足的睡眠外，还应确保饮食健康和摄入足够的液体。 诸如茶之类的温热饮料由于其温度也会产生祛痰作用。 如果 鼻子 被阻止， 鼻腔喷雾 或滴鼻剂最多可以使用一周； 如果 咳嗽 被卡住时，可以服用止咳药。
此外，用于治疗感冒的几乎所有家庭疗法，例如冷水浴或or剂。 建议不要使用会提高性能并抑制感冒症状的感冒药，然后重新使用它。 感冒有可能恶化，并且不得不接受更长的病假。
病假的持续时间
家庭医生通常会在第三个工作日寄出病假（注意：不是在第三个工作日）。 这意味着，如果周末是免费的，则也必须在星期一提供从星期五开始的病假。 病假的持续时间取决于感冒的严重程度。
医生通常可以估计相对较好地治愈感冒的天数，并且通常可以放一到三天的病假。 如果您生病时间较长，通常必须在三天后再去看医生以延长病假。 如果您患有特别严重的感冒，还可以请病假一星期。 通常不可能请病假超过14天。
