耳鸣 再培训 治疗 （TRT）是旨在减轻 耳鸣. 耳鸣 金（耳鸣）是用于描述在没有外部噪声源的情况下存在于耳中的听觉或振铃的术语。 耳鸣持续了3-6个月后便是慢性的。 这 治疗 基于Pawel Jastreboff（美国）和Jonathan Hazell（英国）的神经生理耳鸣模型。 在1990年代初期，两位科学家基于以下假设对过程进行了研究和证实： 神经系统 (脑）在听觉感知期间负责耳鸣。
步骤
耳鸣的抑制系统可将其视为一种疾病。 脑 失败和令人不安的，令人不快的声音永久渗透到意识中。 这些噪音可能有多种原因。 人类的听觉感知 脑 除其他外，与所谓的 边缘系统，它控制着每个人的情感世界。 这种联系解释了在焦虑或消极情绪等负面情绪中耳鸣的放大 应力。 通常，发生对声音的习惯化，这被称为习惯化。 每天经过办公室的有轨电车声音会在一段时间后被“调出”。 另一方面，对耳鸣噪声的评价是负面的，注意力会增加。 耳鸣再训练 治疗 通过使患者不敏感来抵消这一过程。 目的是减少感觉，直至完全消除令人不安的耳塞声。 术语“再培训”最好翻译为“未学习”。
在实际治疗之前，先进行听力学诊断（听觉系统检查）。 如有必要，神经科医生，骨科医生或内科医生的进一步澄清是有用的。
实际耳鸣再训练疗法的第一要素是耳鸣咨询。 这是一次辅导会议，其内容如下：
- 有关耳鸣的信息传递
- 讨论当前的症状和主诉
- 减轻焦虑
- 讨论应对策略（应对问题的策略）。
- 讨论个人发展和情况
接下来是所谓的耳鸣会议。 这是患者，耳鼻喉科医生和声学家之间的会议。 目的是创建一个个体治疗计划，以保证患者所需的身体和心理支持。
第二个主要因素是使用噪音装置（噪音）。 该设备可为患者提供更安静，不那么令人讨厌的声音。 目的是让患者学会减少对耳鸣的关注，并在以后听到外在的非负噪声。 该设备在外观上类似于助听器，并且应在每天尽可能少的环境噪音下佩戴2至6个小时。 补充 松弛 讲授技巧和自助方法。 教育和咨询，以帮助减轻 应力 建议反应。 如果耳鸣是有机原因，那么当然可以治疗。
认证的益处
耳鸣再训练疗法是有效的 行为疗法 可以持久减少耳鸣 流程条件。 耳朵中持续不断的铃声会在生理和心理上影响患者。 这种疗法抵消了这种情况并恢复了他的生活质量。
