如何计算育儿津贴？
互联网上有许多计算机可以计算父母的钱。重要因素是评估期，当期工资，毛额。 父母津贴，统一税率扣除和社会保障缴款。 相关评估期是孩子出生前的最后十二个月。 关于目前的工资，从雇主那里获得的一次性特殊利益，例如圣诞节或假期工资，将被扣除。
毛额 父母津贴 是扣除员工一次性付款（每月83.33€）的月薪。 统一的社会保障扣减意味着扣减9％ 健康 养老保险和养老保险分别占10％和2％（社会保险缴费总计21％）。 父母终于收到了 父母津贴 净额，其组成如下：父母津贴净额=父母津贴总额–税前扣除–社会保障扣除额对于最终获得的父母津贴的确切金额，父母津贴净额必须乘以父母津贴替代率。 您可以在线计算育儿津贴，也可以在育儿基金办公室询问并获得帮助。
第二个孩子的父母津贴
父母津贴是针对每个孩子单独计算的。 原则上，父母有权为每个新生婴儿获得父母津贴。 孩子出生前的12个月对于计算父母津贴至关重要。
如果在这12个月内（例如，在该日历年的前四个月）仍由于父母的年龄较大而支付了父母津贴，则可以在提交申请时根据父母的要求更改评估期限。 这意味着在这种情况下，例如，可以将第一个孩子出生前四个月与第二个孩子出生前的剩余八个月抵消。 如果需要，可以排除重叠的月份，也可以将日历月份向后移。
这听起来可能很复杂，但是会导致第二个孩子获得更高的父母津贴，这可以帮助许多家庭。 为了调整评估期限，可以向负责的父母津贴办公室寻求有关申请的帮助。 此外，如果第二个孩子在第一个孩子正好三岁之前出生，则可得到同级奖金，作为增加的父母福利。
如果第二个孩子出生时第一个孩子已经超过三岁，则该奖金不适用。 兄弟姐妹奖金为正常父母津贴的10％，每月至少为€75.00。 如果是双胞胎或其他多胞胎（例如三胞胎），则父母补贴至少增加300.00欧元，因此双胞胎父母每月至少获得600.00欧元，三胞胎至少获得900.00欧元。
