育儿津贴

什么是父母津贴?

父母补贴是德国的一项家庭福利,可为有小孩的父母确保经济生活,即生活的基础。 父母的钱是国家的所谓报酬替代成就,由社会保障机构授予。 自2007年以来,有一项法律规定了育儿津贴和育儿假,即《联邦育儿津贴和育儿假法》。

父母津贴取决于净收入,并取代了以前的教育津贴。 所有因孩子的照料而没有或没有得到充分雇用并且必须中断工作以照料孩子的父母都可以享受这种家庭福利。 母亲和父亲在 产假.

父母原则上从刚出生后的十二个月内领取父母津贴。 有可能将两个伴侣月的期限延长到十四个月,单亲父母也有权获得十四个月的父母津贴。 父母补贴的金额取决于申请父母补贴的父母的净收入。 此外,在孩子出生前失业或没有收入的父母,在十四个月内可获得最低12欧元的父母补贴。 育儿津贴有三种变体:基本育儿津贴,ElterngeldPlus和合伙人奖金。

什么是父母津贴申请?

为了能够收到父母的钱,必须及时提出父母的钱申请,也提到父母的钱申请。 申请的前提是孩子的出生证明。 这意味着只能在出生后提出申请。

一个人应该在孩子出生后的前三个月内提出父母的钱要求,从申请职位开始,最多三个月可以追溯支付父母的钱。 每个联邦州都有自己的育儿机构,育儿申请表发送到该办公室。 在某些联邦州(巴伐利亚州和萨尔州),可以发送 父母津贴申请 线上。

联邦家庭事务,老年人,妇女和青年事务部提供有关信息,并安排向负责的父母津贴办公室发送申请。 每个联邦州都有自己的形式。 的形式 父母津贴申请 也可以从负责的父母津贴办公室获得。 除出生证明书外,申请书还要求提供以前的收入证明,最近的纳税评估以及必要时的其他文件,例如出生证明。 健康 保险期间 产假 私人健康保险.