在工作场所欺凌

最近,您一直很晚才约会,或者只是偶然。 您的老板最近不仅在私人场合而且在团队会议上都在批评您。 您总是会遇到一些不受欢迎的任务。 巧合或迹象 欺凌? 我们为您提供有关“在工作中进行骚扰”主题的问题的答案,并说明背景。

冲突还是围攻?

今天工作中的压力比以往任何时候都更大:对未来的不确定性,对失业的恐惧; 持续的竞争,巨大的性能和时间压力,需要不断适应新的流程,任务,层次结构和位置。

需要一次又一次灵活地改变一个人的生活中心,并建立新的社交网络。 难怪这种压力通常会影响工作条件,工作氛围和员工绩效。

恶性循环出现

一种可能的后果是针对个人雇员的涂片运动。 就像孩子们经常挑出弱者并“压倒他们”一样,成年人在职业生涯中也越来越多地寻找受害者,以牺牲自己的代价来减轻自己的压力或更快地爬上职业阶梯。 起初欺凌的迹象很微妙。

这个过程通常要靠自己的生活,很多其他人也加入进来,常常是因为害怕自己成为受害者。 即使迹象变得明显,许多受影响的人也不愿寻求帮助–毕竟,他们不希望被视为职业生涯中的弱者。 因此,经常会形成恶性循环。

围攻的迹象

如果可以在较长时期内定期且反复地检测到心理发作,则应认真对待这些围攻迹象(并尽早予以消除):

  • 缺乏沟通:没有人与您交谈,当您上路时对话变得沉默,谣言四起。
  • 排除:不再邀请您参加会议或联合活动,在同事之间分配项目,您只能得到剩下的,毫无意义的或无法管理的工作量。
  • 不公平:您的工作表现被错误地评估,您因犯错误而受到指责,您的老板永久性地批评您,您做不到任何正确的事,进行客观的讨论。

围攻可能会造成后果

欺凌受害者的后果发生在不同的层面。 中央是永久的 应力 不断攻击自我价值感和安全感,以及增加工作负担和令人不快的负担所致。 首先,通常会出现心身不适: 肠胃病, 头痛, 睡眠障碍,盗汗。 持续的睡眠不足会导致 浓度 问题, 疲劳 和沮丧的心情。

随着时间的流逝,这也波及到私人生活。 许多患者不再精力充沛,对家人和爱好失去兴趣,这种沮丧感变成了现实。 抑郁.。 他们常常看不到摆脱困境和绝望的出路–自杀企图也发生了。 此外, 心血管系统 也会发生: 胸襟 绊脚或赛车, 高血压 最多 攻击。

不是小事

欺凌 这绝非轻率的罪行,毕竟,它对大多数受害者都造成了明显的身体和心理后果,甚至没有能力工作和谋生。 这也给雇主和雇员带来商业后果:与疾病相关的缺勤积累,业绩和工作质量下降。