组织:功能,任务,角色和疾病

组织是构成感官印象并产生第一感觉的感知的子步骤。 组织之前是主要的感官印象(感觉),然后对感觉进行分类。 忽视了身体一侧的刺激组织。

什么是组织?

组织是感知的子步骤,它构成感觉输入并产生初始含义。 整个感知过程包括多个阶段。 这些包括感觉,组织和分类。 感觉对应于相应感觉器官中刺激进入的生理过程。 该组织是感知到的刺激的第一个认知处理过程的总称。 这些在认知层面上的第一个处理过程将各个组成部分组合成一个连贯的,内聚的整体感官印象。 感官印象的逻辑连贯性对于第三处理步骤是必不可少的。 仅由于之前发生过的组织,感觉印象才可以在分类的上下文中获得上层的分类含义。 在组织和后续分类的基础上进行意义分配,然后是对个人意义的评估,从而可以对刺激进行解释。

功能与任务

知觉组织赋予了感觉器官的主要感觉意义。 收到的刺激是由 变成有意义的形状组织的原则是在混乱中创造秩序。 外部世界无序。 但是,由于人们应该根据自己的知觉在无序的外部世界中生存,因此组织中的知觉过程必须将秩序带入刺激的混乱之中,以便为人提供一个逻辑上可以理解的整体作为反应的基础。 。 从根本上说,有秩序的事物没有混乱的事物危险。 从进化生物学的观点来看,组织意义上的进入刺激的顺序因此以最小化外部危险源以及最终人类生存为目标。 在组织内部,会发生不同的过程来构造单个刺激,所有这些过程都旨在产生更清晰,更连贯的总体印象。 为此,感知的组织遵循过去证明自己的各种定律,并在人类的单个刺激之间建立逻辑联系。 这些定律之一是相似定律。 相似的刺激或事物被组织成常见的分组。 相反,具有差异的事物或刺激被构造为单独的分组。 除了相似性定律外,还有一条接近定律,将空间上接近的事物或刺激标记为属于同一事物。 另一方面,彼此远离的刺激或事物被认为是独立的。 与组织同等重要的是封闭原则和延续原则,这也使建立在个体刺激与环境事物之间的联系成为可能。 此外, 根据简洁的原则组织感官知觉。 这是组织的最高原则,主要涉及视觉感知,并将视觉感知的区域划分为具有简单规律性或对称性的“良好”形状。 组织的最终原则是纹理定界。 这是指基于纹理变化,强度差异或不同波长的形状或图形的形成。 例如,补丁具有特定的长度,颜色,宽度和方向。 同时,它们可能具有线端或线交叉点。 为了产生有意义的整体感觉,在组织刺激时会自动考虑所有这些关系。 前述法律也称为格式塔法律,使组织成为感知过程中的第一步。

疾病与疾病

与视觉感知有关的感知组织障碍有时会经常发生,在这种情况下,主要影响儿童或青少年。 一种 流程条件 涉及到广泛的知觉组织障碍的是所谓的疏忽。这是一个术语,用于描述注意力障碍,该障碍通常发生在大脑半部病变后 。 在这样的病变之后,受影响的人忽略了受损侧的刺激,从而使组织成为有意义的整体图景的过程被削弱或根本不再起作用。 当半面部脑病变引起疏忽时,该现象通常会影响多个感觉系统。 例如,除了在患侧的视觉刺激之外,患者还可以在对应侧忽略与身体相关的刺激。 忽视可能是大脑不同区域病变的结果。 通常,损伤仅影响大脑的一个半球,并且主要位于顶叶,颞叶和枕叶之间。 此外,在额叶脑部病变后或在皮质中有壳层或尾状核皮层下病变的罕见病例中,可忽略不计。 基底神经节 作为其原因。 内眼睑的损害 丘脑 也可能 忽视和相应打扰的组织。 因此,致病性损害主要发生在大脑的被称为联想区或次生皮层视野的区域。 由于右顶叶的损害,疏忽常与失语症相关。