风险
许多孕妇担心 怀孕期间感染 非常。 一些感染，例如 梅毒 or 风疹，对孩子可能非常危险并导致畸形。 这些损害在出生后无法修复。
当然，人们希望通过预防性检查和疗法来尽可能地预防这种情况。 幸运的是，猩红色 发烧 不会导致儿童畸形，也不会直接危害儿童 怀孕。 但是，孕妇当然应该注意避免有症状的人。
与小孩接触也可能增加孕妇患上典型孕妇的风险。 童年 疾病猩红 发烧。 因此，孕妇应避免使用社区设施，如学校，幼儿园，公共办公室等。 在这样的设施中，感染的风险特别高。
孕妇及其未出生子女的最大危险是猩红色的继发性疾病 发烧。 这些发生在感染后数周，可能会影响肾脏和 心， 除其他事项外。 这可能会破坏孩子的照料，从而导致生长障碍和其他并发症。 但是，得益于工业化国家（例如德国）提供的良好医疗保健和治疗选择，此类继发性疾病几乎根本不会发生。
时间长度
持续时间 猩红热 可能因患者而异。 平均而言，发烧消退大约需要一个星期。 大约3至4天后，皮疹开始消失。
但是，疾病发生后14天，皮肤的特征性结垢，尤其是面部，腹股沟，躯干和腋窝的结垢仍可能发生。 当用 青霉素，猩红的症状会在2至3天后消失。 开始抗生素治疗后24小时，感染的风险也降低了。 平均而言，该病持续约1至2周。
就业禁令
猩红热 通常不是孕妇的主要危险。 但是，如果以下情况，孕妇，特别是那些在带孩子的社区设施中工作的孕妇暂时被禁止就业 猩红热 在工作场所。 由于即使发生感染也无法确保抵抗猩红热的免疫力，因此即使在这种情况下，孕妇也不能工作。
就业禁令的有效期至机构中最后一例疾病发生后3天。 如果与雇主存在任何不确定性或分歧，则可以通过医疗证明来禁止雇用。 但是，这通常不是必需的。
在临时禁止就业期间，雇主必须继续向孕妇支付工资。 不过，在某些情况下，他可以从 健康 保险公司。 如果发生猩红热，怀孕的教师将被暂时禁止在其工作的学校工作。
由于即使发生了猩红热感染，也不可能存在100％的免疫力，因此无需通过医疗证明提供缺乏免疫力的证据。 在临时禁止就业期间，工作必须继续向孕妇支付工资。 怀孕的教育者和怀孕的教师也适用相同的规定。
如果孕妇所在的机构出现猩红热，则暂时禁止就业，直到最后一次生病后三天。 工作将于第3天恢复。
