残疾
不能工作是由以下原因引起的 腕 关节 取决于症状和治疗患者的医生。 如果病人的问题很少 关节，这几乎不会成为请病假的理由。 情况当然与 疼痛 最重要的是限制行动。
由于行动不便，可能无法再进行实际工作。 此外，由于 疼痛，这就是为什么在这种情况下最好不要在事故发生前工作。 在大多数情况下，只有在很晚的时候才咨询医生 疼痛 已经存在了很长时间，所以伴随的症状例如 颈部 疼痛， 头痛, 网球 肘等
已经发生了。 为了结束急性期，患者需要请病假一段时间以消除症状。 如果他再次开始工作并且症状很快又恢复到相同的程度，则丧失工作能力的时间就会延长。
通过深入的医学和物理治疗干预，试图减少症状的复杂性。 如果这不再成功，则经过医生的长期专家意见和与医生的讨论，患者将被宣布不适合工作。 健康 保险公司。 通常，建议重新培训以继续参与职业生涯。
绷带
为了保持 腕 为防止症状恶化而进行固定治疗，为患者提供腕带。 该绷带从远端的最后三分之一开始 前臂 到手的中间并围绕 拇指鞍座 循环。 机动性是可能的，但绷带有限，因此 腕 不会承受太大的压力。
通常，尽管有夹板，保护手腕也很重要，这通常由于工作而无法实现。 尤其在工作期间应戴上绷带，因为在此期间，腕部会永久绷紧。 如果已经有 手腕疼痛 在该区域，绷带应特别密集地佩戴，以免过度应变反应消退。 绷带用作治疗的支撑物，但不会减轻症状，而只会吸收腕部的拉力。 从长远来看，应考虑工作情况的变化，因为 关节 无法逆转，症状趋于恶化。
