寻求帮助
人们可能会突然、意外地或缓慢、逐渐地成为护理人员。 在这两种情况下，亲属和受影响的人都必须适应变化的情况。 在家照顾父母不仅意味着大量的组织工作，还提出了如何正确对待彼此的问题。
照顾自己家里的亲戚是一项艰苦的工作。 许多人很快就达到了身体和精神的极限。 在许多情况下，如果亲属及时寻求帮助并遵守一些规则，就可以避免倦怠。
员工护理假
雇员超过 15 名的雇主有权为家庭护理人员享受最多六个月的护理假，在此期间他们不领取工资，但仍享受社会保险。 保证照顾者返回雇主身边。 一般来说，他们在此期间仍享受护理保险基金的保障。 失业保险权利得到保留。 如有必要，健康保险和长期护理保险缴款由长期护理保险基金支付，最高限额为最低缴款额。
护理假和家庭护理假也可以合并，最长总期限为 24 个月。
如果突发疾病，家属有权请假最多10个工作日。 在此期间，所有保险仍然有效，甚至可以选择索取护理支持津贴。
您可以在联邦卫生部的网站上找到有关此主题的更多信息。
明确你的选择
让您的家人充分考虑您如何设想人生的下一阶段。 密切关注愿望是否能够实现以及在多大程度上能够实现。 尽早明确家庭关系是否牢固且有弹性，足以允许在家中进行护理。 不要仅仅出于道德压力和责任感而行事，否则你很快就会不知所措。
获取信息
分配工作
作为家庭护理人员，您经常面临工作压力。 环境期望您成为“共同治疗师”，并要求您对需要护理的人的病情发展负责。 在这种情况下，你很难取得好的结果。
因此，及时将关怀分担到许多人的肩上。 这些人不仅可以是其他家庭成员，还可以是来自外部的专业护理服务。 还有许多志愿帮助者，例如教堂探访服务。
完成护理课程
参加护理课程。 在这里您将获得必要的知识并学习正确的动作。 这将使您在与需要护理的人打交道时充满信心。 护理保险公司、慈善机构或健康保险基金的医疗服务机构（Medicproof 或 MDK）为亲属提供护理课程。 这些课程还允许护理人员交流经验。 在这里，您可以从专业人士和受影响的人那里获得帮助，并了解他们如何应对这些负担。
澄清期望
创造空间
所有护理还会影响护理者与其他人的关系，尤其是与家人的关系。 有时整个家庭生活必须适应照顾的要求。 这可能会让所有相关人员感到沮丧。 尝试在您自己的需求和需要照顾的人的需求之间找到平衡。 家人可以在这里为您提供帮助。
如果外人告诉你你变得越来越烦躁，请认真对待。 这是超载的迹象。 尝试为自己和家人创造空间。 护理保险基金将支付每年最多四个星期的替代护理人员的费用（暂托护理）。 前提是您已经照顾病人六个月（之前是十二个月）。 在此期间，您还享受养老保险。
充分利用此优惠。 即使需要照顾的人不愿意被别人照顾，你也需要放松。 沮丧和疲惫的孩子对父母来说是没有用的。
