补充屏幕检查G37遵循雇主责任保险协会的原则 职业健康 在VDU工作场所进行筛查。 其目的是及早发现和预防 健康 VDU的职业活动引起的投诉。 在开始这种活动之前先进行初步检查，然后进行后续检查（对于40岁之前60岁以下的人以及40个月之前36岁以上的人）。 如果有必要或期望，可以进行早期随访检查。
步骤
在进行所谓的补充检查之前，必须由授权人员进行 眼科医生，由一名全科医生或专科医生进行一般检查或特殊检查。 根据个人需要进行不同的检查。 一般考试包括：
- 记录病史
- 一般病史并记录投诉：
- 眼疾或眼疾
- 神经系统疾病
- 肌肉骨骼系统疾病或主诉
- 高血压（高血压）
- 代谢紊乱
- 用药史
- 工作场所历史记录–工作场所，任务，工作指导书，工作时间。
特殊检查由具有“职业医学”或“职业医学”专业名称的医生进行，并且涵盖对视觉系统（眼睛的感觉系统）的要求的复查：
- 视敏度–远距离（可能是视觉 艾滋病）; 在附近（与工作相关）。
- Phoria –验光法可以评估眼轴的位置。
- 立体视–测试空间视觉或深度感知。
- 测试中央视野–例如，使用标准化板。
- 色彩感–例如，石原木板（由许多点组成的图片，它们具有相同的亮度，但色调不同，从而产生数量）。
远视和远视的视力至少应为0.8（无量纲视力单位）。 视野或颜色感应规则。 如果视力不足，可以采取措施改善视力（例如 艾滋病）。 如果未达到最低要求，投诉和异常情况持续存在，并且会对工作活动造成影响，则由授权人员进行补充检查。 眼科医生。 该检查基于特殊检查的结果，包括以下内容：
- 通用部分：由 病史 以及对眼部系统的全面检查。
- 特殊部分：包括屈光度测定（评估眼睛的屈光力，例如在近视或远视眼中会变弱的眼睛），对视野的定量视野测试和使用肛门镜的色觉测试。
- 眼科评估：视情况而定，可能需要进行进一步检查 眼科医生.
补充考试之后是 职业健康 评估和咨询。
您的利益
VDU补充检查可确保在VDU工作场所进行活动的人员的安全。 通过全面，彻底地收集医疗数据，可以防止或避免对医疗数据的损害。 健康.
