新的通知程序对您来说有何变化？
对于参保人来说，电子无工作能力证明（eAU）的引入几乎没有改变——报告疾病的基本程序保持不变。
如果生病，您必须最迟从第三天起向您的雇主报告病情并出示无工作能力证明（AU）。 您的主治医生将照常签发 AU。
新变化：您所谓的提交义务不再适用。 从 1 年 2021 月 XNUMX 日起，您的医生会将您有关丧失工作能力的数据直接转发给您的健康保险公司。 这一新的电子报告渠道适用于法定健康保险计划下的所有参保人员，包括边缘就业人员。
但是，您仍然有义务报告您的病情。 您必须通过电话、传真、电子邮件或通过通讯服务（WhatsApp、短信等）向您的雇主报告生病情况。 您应该提前与您的雇主明确他们喜欢哪种沟通渠道。 这是因为您有义务确保您的病假条立即送达您的雇主。
“黄单”已经过时了吗？
然而，“黄单”暂时不会完全废除：尽管有新的通知程序，您的医生仍将继续向您提供纸质丧失工作能力证明。 此纸质证书可作为您的证明和文件。
什么时候推出电子无工作能力证明？
预约服务和供应法案 (TSVG) 将于 2019 年 XNUMX 月生效，规范医疗保健系统逐步数字化和网络化的过程。 它规定新的eAU通知程序将分两步引入：
- 从 1 年 2021 月 XNUMX 日起，如果您生病，您的医生会将您的 eAU 传输给您的健康保险公司。
- 从 1 年 2022 月 XNUMX 日开始，您的健康保险公司还将把您的 eAU 数据转发给您的雇主。
因此，从 2022 年起，整个 AU 报告程序将全面以数字形式进行。 自该日起，仅使用电子无工作能力证明。 然后，您的雇主和您的健康保险公司都将完全融入电子 AU 通知程序中。
电子无工作能力证明有哪些优点？
新的电子报告程序为您提供了多项优势：
- 您的病假条将比邮寄更快地到达您的健康保险公司。
- 确保及时通知您无法工作。
- 可能的病假工资可以更快地支付。
eAU 还可以保证您提供完整的病假文件。 例如，这也可以避免劳动法方面的冲突。 例如，是否按时向雇主提交了丧失劳动能力证明的问题。 电子无工作能力证明简化了报告程序，减少了官僚作风，并免除了您出示证明的义务。
您需要什么技术要求？
您可以在此处找到有关电子患者档案的更多信息。
技术要求必须由您的主治医生或您的医疗机构提供。 远程信息处理基础设施 (TI) 是取代纸质 AU 的核心。
与纸质 AU 一样，eAU 也需要您的主治医生的签名。 这意味着您的 eAU 是由他或她以电子方式签署的。 所谓的合格电子签名（QES）就是为了这个目的。
在所谓的电子健康连接器上，您的医生使用他的健康专业卡 (eHBA) 和 PIN 码来识别自己的身份。 然后，您的数据将被“数字签名”，并且您的 eAU 将被传输至健康保险公司。
在某些情况下，您的医生还可以使用他的医疗执业卡 (SMC-B) 来证明自己的身份并签署您的 eAU – 在这两种情况下，TI 的加密通信都保证了高度的安全性。
如果 TI 出现技术故障，您的医生将确保您的健康保险公司了解您的病假情况。
为此，您的医生将您的 eAU 存储在实践管理系统 (PVS) 中，并在技术问题解决后稍后传输。
如果在一个工作日内无法做到这一点（在出现长期技术问题的情况下），您的治疗机构将发送一份 AU 本身的纸质副本。 然而，根据联邦法定健康保险医生协会的说法，这种替代程序应该很少有必要。
